Fokus Forschung: Mehr Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften

Fokus Forschung: Mehr Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften

Forschung, Veranstaltungen

Coaching der Hochschule Mittweida hilft, Anteil an weiblich besetzten Professuren zu erhöhen. Angebot für Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur HAW-Professur.

Blick in Seminraaraum, eine weibliche Person steht gestikulierend vor Zuhörer:innen

Die Hochschule Mittweida (HSMW) bietet Wissenschaftlerinnen am 24. und 25. März 2023 ein Coaching zum Berufungsverfahren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW). Promovierte Wissenschaftlerinnen und fortgeschrittene Doktorandinnen mit einschlägiger Berufserfahrung erhalten so die Möglichkeit, sich mit dem Berufungsprozess an einer HAW vertraut zu machen. Denn dort sind die Berufungsvoraussetzungen andere als an Universitäten.

Karriereperspektive HAW-Professorin

Die Anwendungsorientierung in Lehre und Forschung macht eine HAW-Professur besonders reizvoll. „Frauen erweitern die Blickwinkel und Herangehensweisen auf angewandte Themen. Das führt zu neuen Problemlösungsstrategien. Nicht zuletzt sind Professorinnen wichtige Rollenvorbilder für Studentinnen und Studieninteressierte“, sagt Ramona Kusche, seit 2019 Professorin für Global Communication und Wissenschaftsmanagement in der digitalen Transformation an der HSMW. Ramona Kusche wird als Referentin das Coaching im kommenden Frühjahr mitgestalten und so aktiv dazu beitragen, die Teilnehmerinnen bestmöglich auf einen realen Bewerbungsprozess vorzubereiten. Die Teilnehmerinnen erhalten im Rahmen des Coachings individuelle Einschätzungen ihrer Bewerbungsunterlagen. Im Anschluss an eine simulierte Probevorlesung wird ein typisches Gespräch mit dem Berufungsausschuss nachgestellt. Ergänzt wird das Programm durch den Austausch mit Wissenschaftler:innen der HSMW zu Themen wie Wissenschaftskommunikation, Academic English und Drittmittelbeantragung.

Hintergrund: zu wenige Bewerbungen von Akademikerinnen

Die HSMW sammelt mit ihrem eigenen vom BMBF geförderten Entwicklungsprogramm für wissenschaftliches Personal „NextGen“ seit 2019 Erfahrungen in der Vorbereitung und Begleitung von Wissenschaftler:innen auf eine HAW-Professur. Diese Erfahrungen gibt die Hochschule im Coaching erstmals speziell an Frauen weiter. Das Angebot steht auch Wissenschaftlerinnen offen, die nicht Angehörige der HSMW sind. Denn an vielen HAW ist das Verhältnis von weiblich und männlich besetzen Professuren unausgeglichen. Einer Professorin stehen in Deutschland zwei männliche Kollegen gegenüber. Studieren noch etwa gleich viele Frauen und Männer, so sinken bei der Höherqualifizierung ab dem Masterabschluss die Frauenanteile und münden in einem Ungleichverhältnis bei Bewerbungen auf ausgeschriebene Professuren.

Die HSMW veranstaltet das Coaching in Kooperation mit der Koordinierungsstelle Chancengleichheit Sachsen. Die Teilnahmegebühr beträgt 100 Euro und enthält die Verpflegung für die zwei Seminartage. Die Auswahl der Teilnehmerinnen erfolgt nach einer Interessensbekundung, die bis zum 15. Januar 2023 geöffnet ist.

Weitere Informationen zum Coaching und rund um die Anmeldung sind zu finden unter folgendem Link: https://nextgen.hs-mittweida.de/karriereziel_haw-professorin/

Ansprechpartnerin:
Dr. Angela Freche
T +49 (0) 3727 58 – 1810
Email
https://nextgen.hs-mittweida.de

Text und Bild: NextGen